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リクルートブログ:カウチーモ若手会

✨【採用ブログ:カウチーモ若手会】

“先輩が後輩に寄り添う”文化が、カウチーモの強みです。

食事をしながら本音で語り合う時間が、未来の美容師を育てていく。

美容学生の皆さんは、
「職場の人間関係ってどうなんだろう?」
「優しい先輩に囲まれて働きたいな」
そんな不安や願いを、きっと誰もが持っています。

カウチーモが大切にしているのは、技術教育だけではなく、“人として寄り添い、支え合う”関係性です。

その象徴が、今回の写真にある 「若手会」
仕事終わりに先輩・後輩が集まり、食事をしながらたくさん語り合う時間です。


■ **“食事をしながら語る”という距離感が、

本当の安心と信頼をつくる。**

カウチーモの若手会は、
「教える・教えられる」という堅い関係ではなく、年の近い女性同士が自然体で話せる場。

・レッスンの悩み
・モデルさんとの向き合い方
・お客様への対応
・美容師としての将来像
・仕事とプライベートのバランス
・1年半デビューのコツ
・入社1年目の不安の乗り越え方

先輩が実際に経験したことを、
後輩に惜しみなく伝えます。

同じ道を歩んできたからこそ、
言葉に重みがあり、気持ちに寄り添える。

「悩んでるのはあなただけじゃないよ」「私も同じことあったよ」
そんな一言が、若手美容師さんにとって励みになります。


女性だけのサロンだから、安心して話しやすい。

カウチーモの強みは、女性だけの職場ならではの“共感力”と“温かさ”。

・プライベートのこと
・メンタルのこと
・悩みや迷い
・苦手な技術
・将来のライフスタイル

こういった踏み込みにくい話題も、自然と話せる空気があります。

美容師という仕事は、技術だけではなく、
「心の安定」が上達スピードを大きく左右します。


こうした関わりが、カウチーモの“定着率の高さ”につながっている。

カウチーモでは毎年、
入社2年・3年でしっかり成長した先輩たちが後輩を支えます。

これは“制度”ではなく、
自然と続いてきた“文化”です。

美容業界では珍しい、
・18時閉店
・完全週休2日
・早期デビュー
・女性同士の優しい環境

これらが組み合わさることで、
心の余裕が生まれ、
後輩に温かく接する時間を持つことができます。


これから美容師を目指すあなたへ。

美容室を選ぶ基準は「美容技術」だけではありません。
もっと大切なのは、
“誰と働くか” です。

・優しく教えてくれる先輩がいる
・相談できる仲間がいる
・気持ちに寄り添ってくれる女性美容師がいる

そんな環境なら、
あなたの美容師人生はもっと楽しく、もっと輝きます。

カウチーモの若手会は、
あなたが美容師として成長するための
“安心できる居場所”の一つです。

ぜひ、一度サロン見学でこの空気を感じてみてください🌿
DMでもお気軽にどうぞ。

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