今日はモック店で朝から予約が入っておりましたので9時にモックへ行きました。
朝礼では現状の確認が行われています。
その後、動画を見る時間になりました。
原口店長は「人材育成」島本マネージャーは「新卒採用」について動画を視聴していました。
その後、2人からその内容と感想発表がありました。
私がコメントすることで「人材育成」と「採用」について3人でコンセンサスが取れました。
私たちは朝礼や終礼なども学ぶ場ととらえて取り組んでいます。
2人とも言いたいことをきちんと整理して的確に話せるところはさすがだと思いました。
だから多くのお客様に支持されているのだろうと感じました。
